公司下設銷售部、售后、財務部3個部門。各部門職責如下：

銷售部：

1、堅決服從分管領導統一指揮，認真的執行其工作指令，一切管理行為向主管領導負責；

2、嚴格執行公司規章制度，認真履行其工作職責；

3、明確銷售工作標準；建立銷售管理網絡，協調、指導、調度、檢查、考核；

4、負責編制年季月度產品銷售計劃，并按時交計劃生產、財務部門，便于統一平衡、合理下達計劃、組織生產作業、及時回擾資金；

5、積極開展市場調查、分析和預測。做好市場信息的收集、整理和反饋，掌握市場動態，積極適時、合理有效地開辟新的經銷網點，努力拓寬業務渠道，不斷夸大市場占有率；

6、負責做好廣告宣傳，正確編制年度銷售費用及廣告費用計劃；

財務部：

1、做好各項財務收支的計劃、控制、核算、分析和考核工作；參與經營分析、投資、決策等管理工作；有效利用公司的各項資產，努力提高經濟效益；

2、編制年度資金需求計劃，擬定年度融資計劃及財務費用預算表；

3、匯總、編制公司資金收支計劃，合理調配資金，定期對資金使用情況進行分析、反饋。編制應收賬款明細，督促各項資金的回收；

4、制定存貨、固定資產等資產盤點計劃，并組織開展年度盤點工作；

5、結合公司的實際需要，購買各種支票、收據、有價證券等相關單據。

售后部：

1、修訂及執行公司戰略規劃及與日常營運作相關的制度體系、業務流程；

2、負責制定銷售管理制度。擬定銷售管理辦法、產品及物資管理制度；

3、策劃推進及組織協調公司重大運營計劃、進行市場發展跟蹤和策略調整，建立規范、高效的運營管理體系并優化完善；

4、制定公司運營標準并監督實施；

5、制定公司運營指標、年度發展計劃，推動并確保營業指標的順利完成；

6、制定公司各部門的戰略發展和業務計劃，協調各部門的工作，建設和發展的運營隊伍；

7、了解顧客購物心理，具備較強的銷售技能及服務意識；負責定期收集來自于員工、業戶信息方面的消息、建議和意見，掌握收集同類市場的經營動態、市場信息等，并及時反饋；

8、負責定期收集來自于員工、業戶信息方面的消息、建議和意見，掌握收集同類市場的經營動態、市場信息等，并及時反饋及處理。